长沙卷烟厂“长青藤计划”助力青年人才成长

2021-08-03来源:长沙卷烟厂作者:苏敏

烟草市场消息 湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂近日策划启动“长青藤青年人才培养计划”。该计划以解决青工成长痛点为导向,注重用活工具方法、丰富激励机制,为青工在“新芽期、幼苗期、藤蔓期”三个岗位阶段搭建不同成长平台,助力推进高素质青年人才队伍建设。

“新芽期”打基础、明方向。重点从企业文化、职业发展规划等方面,精心设计好青工“入职第一课”;通过劳模画像、职位胜任力模型、成长积分数据库等工具,帮助青工科学规划“学习地图”。

“幼苗期”深学习、提技能。以劳模工作室、工匠培育室为载体,以知识共享、劳动竞赛、项目协作、岗位轮训、青字号品牌创建为抓手,提升名师带高徒效能,助力打造高技能职业“特长生”;通过兴趣岗位平台突破现有岗位限制,盘活人力资源;加大对国家等级证书及职称取证全流程资源支持,激发青工学习深造热情。

“藤蔓期”拓视野、重创新。基于“人才九宫格”等人才盘点工具,结合成长积分数据库分析,挑选优秀青工进入人才资源池,由人力资源部和各序列牵头部门分层级做精培训,引导他们在课题中增强历练、提升素能。

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