烟草观察
  • 近年来,河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心深入践行新时代党的组织路线,坚持党管人才原则,实施人才强企战略,进一步强担当、建机制、畅通道、转作风、激活力,产业工人队伍建设质量大幅提升。产业工人队...
    2022-10-13
  • 人既尽其才,则百事俱举。实现企业创新发展、高质量发展,人才不仅是关键要素,更是第一资源。不断突出人才的重要地位,牢牢坚持人才引领发展的战略布局,培养好人才、使用好人才,方能实现因才兴企、因才强企。近年...
    2022-10-12
  • 产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量,是创造社会财富的中坚力量。近年来,随着江西中烟工业有限责任公司相继完成4家卷烟厂的技术改造、实现工艺技术和装备水平的全面提升,如何锻造与企业硬件相适应的软实...
    2022-08-29
  • 科技创新是企业发展的不竭动力。近年来,安徽中烟工业有限责任公司以科技创新提升企业核心竞争力,努力提升科技创新整体效能,鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新,营造良好氛围,为推动企业高质量发展提供了强大支撑...
    2022-08-22
  • 为实现营销队伍高质量发展,近年来,宜春市烟草公司秉承两个至上的行业共同价值观,以严的态度,实的作风,新的行动,持续提高营销人员的执行力,开拓营销人员的学习力,激发营销人员的创造力,推进营销队伍不断壮大...
    2022-07-08
  • 产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量,是创造社会财富的中坚力量。近年来,我国产业工人队伍建设取得新的进展。今年以来,江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂稳步、有序、深入推进产业工人队伍建设改革,努...
    2022-07-01
  • 红云红河集团团委创建青年成长平台 擦亮“青”字品牌:青年力·向未来
    2022年是中国共产主义青年团成立100周年。当代青年成长的环境与100年前已不可同日而语,但百年来延续至今的,是迸发在每一个青年身上的青年力。对于新时代的青年,红云红河集团是这样定义的:新时代的万千...
    2022-05-31
  • 创新是烟叶生产的第一驱动力,人才是烟叶生产创新的第一资源。面对行业改革发展的新要求、新形势,科技创新工作显得尤为重要。烟叶稳,则行业稳。烟叶生产是行业稳定发展的基础,必须将烟叶科技创新工作摆在首要位置...
    2022-05-24
  • 功以才成,业由才广。人才是第一资源,创新是第一动力。推动企业高质量发展,离不开一支拥有现代科技知识、精湛技术技能和较强创新能力的高技能人才队伍。近年来,在推动企业高质量发展的新征程中,山东中烟工业有限...
    2022-05-17
  • 红云红河集团昆明卷烟厂百年征程系列二:以“人”为本
    在昆明卷烟厂老厂区的办公楼里,有一处几百平方米的场地。里面摆放了两条完整退役的卷包生产线设备和切丝、滤棒成型设备,每隔一段时间,都会有青年员工在这里进行实操训练。这里是昆明卷烟厂利用老厂区旧厂房改造的...
    2022-04-26
  • 今年是实施十四五规划的关键之年。河南省商丘市烟草专卖局(公司)牢牢把握三新一高战略导向,创新3╳3╳3立体管理模式,抓好组织落实,破解发展难题,破除前进障碍,努力打造一支适应高质量发展的高素质队伍,让...
    2022-04-21
  • 发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。新形势下,企业唯有实施人才强企战略,激发企业创新活力,实现更高质量的发展,才能在竞争中占据优势、赢得未来。近年来,广东省广州市烟草专卖局(公司)贯彻落实...
    2022-04-01
  • 职工是企业发展的根基,提升职工素质是贯彻新发展理念、推动企业高质量发展的基础,也是工会组织在新发展阶段必须履行好的重要职责。对于工会组织来说,组织开展劳动技能竞赛是团结动员广大职工积极建功的具体体现,...
    2022-03-18
  • 人才是企业可持续发展的战略资源,在日趋激烈的市场竞争环境中,人才战略成为企业生存发展的第一战略,是企业核心竞争力的源泉。广西壮族自治区贺州市烟草专卖局(公司)党组认真贯彻落实广西烟草11336发展思路...
    2022-03-17
  • 人才是企业发展的第一要素。扎实推进人才工程建设,构建运转协调、规范有序的人力资源管理体系,营造干事创业、有为有位的人才发展环境,才能为企业高质量发展提供坚强有力的人才保证和智力支持。笔者认为,可以通过...
    2022-03-10
  • 请各位导师放心,我们一定不辜负组织的培养和期望,多学习、多思考、多积累,脚踏实地,砥砺前行,在奋斗中彰显青春力量1月20日,在江苏省连云港市烟草专卖局(公司)第二届双导师制拜师会上,2021年新入职员...
    2022-02-18
  • 人才是企业软实力的重要支撑。推进人才强企战略,强化人才优先意识,进一步强素养、育人才、优机制、激活力,是基层企业推动高质量发展的迫切需要。新形势下,如何落实实施人才育成行动,建设专业技术技能人才队伍,...
    2022-01-19
  • 当前,全行业数字化转型正如火如荼地开展,数据已成为企业发展不可或缺的核心要素和重要资产。江苏省连云港市烟草专卖局(公司)积极践行行业数字化转型发展战略,因势而动,顺势而为,围绕干部队伍知事识人、选拔任...
    2022-01-10
  • 云、大、物、移、智等新技术改变着社会的运行方式,加速了企业数字化转型步伐。人力资源管理,作为企业管理的重要组成部分,正在经历数字化带来的深刻变革。聚焦数智赋能、强化创新驱动、推动融合创新,浙江中烟工业...
    2021-12-17
  • 数字化转型,关键在数据,核心在人才。为破解数字化专业人才欠缺的现实难题,浙江省衢州市烟草专卖局以天眼指挥中心为平台,通过以赛代训、实战练兵,打造数字化专业人才的孵化基地,锻造了一支专卖管理数字战队,实...
    2021-11-25