红云红河集团乌兰浩特卷烟厂企业文化建设纪实

2016-10-11作者:朱宝健

  走进云南中烟红云红河烟草(集团)有限责任公司乌兰浩特卷烟厂,绿树成荫、鸟语花香,整齐的生产联合工房窗明几净,职工朝气蓬勃、活力四射,生产现场各项工作井然有序。这座位于科尔沁草原腹地的现代化花园式卷烟工厂,在优秀企业文化的推动下稳步发展,成为乌兰浩特经济发展中的一道靓丽“风景”。

  “中国文化管理杰出贡献单位”“全国企业文化建设先进单位”“践行社会主义核心价值观中国企业文化建设典范单位”“全区企业文化建设先进单位”……荣誉是对乌兰浩特卷烟厂企业文化建设的肯定,更是对广大职工的鼓舞与激励。

  文化,是企业的灵魂。乌兰浩特卷烟厂紧紧围绕企业忠诚文化建设,开展了丰富多彩的质量文化、廉政文化和安全文化等主题活动,营造了浓厚的企业文化氛围,使广大干部职工学有所获,不断挖掘自身潜力,主动与企业共同成长。

文化融入 提升管理软实力

  乌兰浩特卷烟厂的发展史是企业文化与管理不断融合的历史。工厂建设早期,作为烟草行业的小型企业,面临诸多发展困境:一是距离烟叶主产区比较远,导致烟叶运输损耗大、费用高,没有原材料优势;二是没有规模经济效益优势;三是没有先进的设备技术优势。

  为了发展壮大,增强核心竞争力,乌兰浩特卷烟厂将文化与管理融合,强化以人为本的企业管理观念,不断挖掘职工潜能,增强职工素质,提升管理水平,向管理要发展,向管理要效益。

  对于职工而言,只有把个人价值融于企业之中,主动为企业奉献、提升企业效益,才能在企业中发挥自身价值。这就要求职工从岗位做起,严把质量关,确保每一个环节、每一个细节都精益求精。

  加强职工对企业质量方针“一流的管理、满意的产品”的认识。开展“走进市场,感受危机”活动,让职工从市场中了解自己生产的产品销售情况,调查听取市场上消费者关于产品的评价;到科研院所、兄弟烟厂参观学习,对比找出不足,及时改进。

  强化民主管理,增强职工参与企业管理的责任感。制定了企业重大决策需要通过职工代表大会讨论的制度;组织征集职工合理化建议,听取并认真对待每一位职工的建议,并及时落实相应措施。

  推进管理上水平。在创建优秀卷烟工厂进程中,坚持“薄底子厚精神,小规模大远景,低起点高定位,差条件强管理”原则,制定明确的管理目标,加强文化与管理的融合,增强工厂在管理软实力方面的底气。

  独具特色的企业管理,引导着企业和职工的行动方向,有力推动了企业发展。

忠诚履职 增强核心竞争力

  2010年,乌兰浩特卷烟厂在推进企业管理时提出要建设忠诚文化,打造百年企业。

  乌兰浩特卷烟厂把忠诚作为工厂的子文化,深度挖掘其内涵,在全厂掀起了建设忠诚文化的热潮。职工把忠诚当成衡量人生观、价值观的坐标,以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态,发扬艰苦奋斗、甘于奉献和团结协作的精神,拼搏进取、勇攀高峰,全身心投入到工作中去。

  每个乌兰浩特卷烟厂人都不会忘记,在工厂易地搬迁技术改造攻坚的日子里,乌兰浩特卷烟厂创造的“乌烟速度”。为保证技改进度,技改办的干部职工吃住在工地临时办公室,24小时随时协调技改进度工作;在基建施工阶段,基建科的同志每天早上七点就进入施工现场,晚上七八点还不能下班,遇上打混凝土时更是要整宿盯着施工现场……

  不需要监督,更无需强制,这种自觉自愿、以厂为家的态度,来自于职工对企业的热爱和忠诚。在工厂,这样的故事一直在上演,职工心里装着企业,坚持对企业负责、对企业忠诚。

  2012年8月21日,忠诚文化建设示范基地授牌仪式塈现场交流会在乌兰浩特烟厂举行。这象征着忠诚文化在乌兰浩特卷烟厂深深扎根,乌兰浩特卷烟厂的忠诚文化建设再上新台阶。

合和引领 凝聚发展向心力

  2016年,凝聚发展合力,加强忠诚文化建设,以云南中烟合和文化为主线,创新方式,搭建载体,全员宣贯,树立正确价值导向,积极践行社会主义核心价值观,成为乌兰浩特卷烟厂的年度文化建设目标。

  为此,乌兰浩特卷烟厂加强宣传工作,重视关注舆情,内宣贴近一线加强深度报道,外宣关注实效加强精品报道。

  加强思想政治工作,把行业以及云南中烟工业有限责任公司、红云红河集团、工厂自身各层级的任务目标,宣贯到全体干部职工,增强危机意识和责任意识。

  加强工会工作,深化办事公开民主管理,继续建设“五个平台”,保障职工合法权益,促进职工建功立业。

  加强廉政建设工作,严明党的政治纪律和政治规矩,突出抓好学习贯彻执行,深入推进廉政风险防控体系建设。

  加强团建工作,打造活动品牌,提升青年职工技能,助力青年职工成长,引导青年职工成才。

  加强离退休服务管理,落实各项政策和待遇,丰富文化养老内涵,让老同志共享改革发展成果。

  加强信访工作,完善机构建设,健全工作机制,依法依规及时处置问题,维护和谐稳定。

  积极履行社会责任,抓好精准扶贫,参与捐资助学、爱心帮扶等社会公益事业,树立和谐烟草、责任烟草形象。

  通过不断探索和总结,乌兰浩特卷烟厂形成了独具特色的企业文化。在这种企业文化的统领下,乌兰浩特人就像一棵棵植根于北国峻岭上的青松,无所畏惧、不言失败,不放过一点一滴的阳光雨露,顽强地向上生长。从最初的年生产卷烟3920箱,到2015年生产28万箱;从最初上缴税金142.3万元,到如今实现税利近25亿元;从最初仅能自给到现今稳步健康发展……在企业文化引领下,乌兰浩特卷烟厂已经发生了翻天覆地的变化,并时刻准备着以更加积极向上的姿态迎接新挑战。

来源:东方烟草报
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