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江苏句容市局建立学习制度 推进“三型”烟草建设

谭战斐    2016-5-23

  烟草市场消息 为深入推进“学习型、服务型、责任型”建设,进一步加强全员理论学习和业务知识学习力度,不断增强工作能力和业务水平,提高全员素质,适应行业快速发展的需要,近日,江苏镇江句容市烟草专卖局(分公司)结合工作实际,建立学习制度。

  一是健全学习制度,推进长效机制。树立“学习工作化、工作学习化”理念,真正把学习作为推动工作开展的前提,把学习制度作为全面协调可持续发展的“动力源”和“驱动器”,搭建全员学习教育平台,完善学习方法,以学、练、评相结合的方式,全面推进学习长效机制,打造学习型烟草。

  二是扩展服务外延,形成管理机制。紧紧围绕“服务”这一工作主旋律,以开展服务文化为切入点,加强思想文化教育,转变服务观念,提升服务能力,打造思想先进、作风优良、技术过硬的高素质员工队伍,塑造以“服务”为工作宗旨的外延文化,形成自己特有的工作思想和管理机制,推进服务型烟草建设。

  三是坚持责任理念,构建核心机制。以建设一支高效、务实、果敢的队伍为目标,切实担负起责任与使命。坚持正面教育、自我教育的方针,加强队伍作风建设、廉政建设,不断增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力,确保全年各项目标任务圆满完成,树立责任型烟草新形象。

来源: 句容市烟草专卖局(分公司)
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