新疆伊犁州局(公司)实施定编定岗方案

2007-05-15
    作为新疆自治区烟草专卖局确定的“三项制度”改革试点单位,近日,伊犁州烟草专卖局(公司)在深入学习贯彻国家烟草专卖局政治工作会议精神的基础上,结合州局(公司)实际,实施了伊犁烟草定编定岗方案,拉开了伊犁烟草三项制度改革的序幕。 

    针对所属8个县级局员工身份多样性、岗位分工复杂性、人员薪酬分配不尽合理等情况,州局(公司)详细研究了所属县级局员工年龄结构特征,在掌握员工思想动向的前提下,按照行业“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”的总体要求,实行身份管理向岗位管理的转变,本着“定编从严、精简高效、一专多能、效益优先”的原则,于近期向所属各县局(营销部)下发了通知。 

    通知提出了人员编制、岗位与职级配置、各岗位资格与基本条件。州局(公司)同时成立定编定岗编制方案指导小组,州局(公司)领导专门召开了各县级局及机关中层干部会议,对定编定岗的意义和要求进行了说明,要求各县级局负责人以高度负责的态度,加强组织领导,本着精简高效的设置原则,务必于5月中旬完成定编定岗明细设置。
来源:新疆烟草讯
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