淮北市局(公司)紧抓“关键环节”加强青年队伍建设

2022-06-29来源:淮北市烟草专卖局(公司)作者:李宁宁

烟草市场消息 近日,淮北市局(公司)紧紧抓住“育、用、管”三个关键环节,努力打造一支政治素质过硬、工作作风扎实的高素质专业化青年队伍。

精心育才,促进青年学习成长。强化党史学习教育,引导青年员工用心学好党史学习教育“必修课”;强化廉洁从政教育,将廉政警示教育作为青年员工必学知识;强化专业知识教育,做好青年员工教育计划,加强学习针对性和指导性,引导青年员工全方位、系统性学习,从而提升政治思想、廉洁意识与专业能力。

精准用才,拓宽青年队伍舞台。在青年干部选任过程中,严格落实用人程序,综合考虑青年员工工作实绩、年度考核、获奖评优等方面,全力开拓青年员工施展身手的舞台;建立青年员工日常考核、分类考核与年度考核相结合的综合考评体系,以量化的指标衡量青年员工工作实绩,营造“比学赶帮超”的良好氛围。

严格管才,筑牢青年队伍根基。建立健全青年队伍谈话谈心制度,通过党群结对谈、聚焦工作谈、会议交流谈等方式,积极掌握青年员工思想动态,针对青年员工中的倾向性苗头性问题及时提醒,引导树立正确价值观;探索青年员工容错纠错机制,正确看待和评价青年员工工作失误,加大正向激励、鼓励探索创新。

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