宜宾市局(公司)优化建立考评体系力促高质量发展

2021-07-02

烟草市场消息 近日,宜宾市局(公司)紧扣省局(公司)“15字”战略重点,探索建立全市行业高质量发展考核评价体系,正式出台《2021年度高质量发展考核评价细则》,推动企业发展内涵质量更高、效率提升更快、发展动力更优。

一是考评维度求“广”,驱动条线发力。围绕省局(公司)“15字”战略重点和高质量发展考评思路,市局(公司)以“思想、模式、治理、队伍”“四个全面升级”为引领,坚持以条线管理推动整体发展,优化主营业务考评,新增办公、人事、法规等综合管理考评指标,拓宽考核广度。各条线上下联动,经多次分析讨论,反复修订内容,历时两个月,形成考评项目124项,较去年增加64项,以高质量“标尺”引领宜宾烟草高质量发展。

二是考评内容求“准”,提升发展质效。以指标和内涵并重、过程和结果并举为导向,立足各条线工作实际,明确重点目标,分设共性化和个性化考评指标,考评内容更加精准。同时,将风险防控、创新工作、队伍建设等内容纳入考评范围,并以“一图读懂”方式加强全员对考评体系的理解,力求做到指标心中有数,工作落实到位,提升各条线工作的质量效益,推动企业现代化治理落地落实。

三是考评结果求“实”,激励创先争优。通过调整考核结果运用,增设考评加分项,进一步激发各条线创先争优积极性,加强对指标的横向和纵向比较,固优势、补短板、强弱项,精准施策、靶向发力、务求实效,做到“基础题”不失分,“附加题”多得分,力争各条线工作进位争先取得新突破。

下一步,市局(公司)将严格按照考评细则狠抓落实,加强考评目标跟踪分析,坚持对标先进,找差距、补短板,助推宜宾烟草高质量发展迈上新台阶。

来源:宜宾市烟草专卖局(公司)
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