内江市局(公司)探索构建高质量发展考评体系

2021-04-14

烟草市场消息 为贯彻落实省局(公司)“15字”战略重点,近日,内江市局(公司)从四个方面着手,探索构建适应高质量发展的考核评价体系。

一是拓宽考评维度。紧跟省局(公司)考评思路,转变以往聚焦核心指标的单一模式,全面对标对表省局(公司)高质量发展考评细则,丰富考核内容、完善指标体系,突出考评的全面性,促进企业各条线协调、健康发展。

二是深化底线思维。立足各条线工作实际,分设疫情防控、舆情管控、安全管理等32项共性化考评指标和招投标管理、规范经营等15项个性化考评指标,实行机关各部门的差异化考评,进一步划清风险防控底线。

三是增强过程管控。将年度工作质量目标与高质量发展目标有机结合,月度跟进目标推进情况,季度考评目标完成情况、兑现绩效;同时将各单位、各部门既定目标跟踪落实到岗,确保考评见事、见人、见岗位,增强考评的过程管控力。

四是激励创新创优。统筹行业内外各级各类表彰表扬奖项,在原有评分项和扣分项指标的基础上,初步增设创新工作和特色工作等14项年度考评加分指标,作为评优评先参考依据,进一步激发各单位、各部门创新创优的积极性。

来源:内江市烟草专卖局(公司)
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