河南中烟召开“黄金叶杯”第四届青年创新创意成果发布评审会

2021-04-08

烟草市场消息 3月30日至4月1日,河南中烟工业有限责任公司举办“黄金叶杯”第四届青年创新创意成果发布评审会,发布评审118项青年创新创意成果。

会议指出,自公司启动“黄金叶杯”青年创新创意大赛以来,在公司党组的坚强领导下,在两级群团组织和青年职工的共同努力下,活动呈现出一届比一届组织更好、参与更广、成果更丰的特点,不仅数量一届比一届多,而且在质量上问题把握更准、创新点更多,针对性、时效性更强。

围绕下步工作,会议要求,要继续好的做法和传统,认真做好“黄金叶杯”第五届青年创新创意大赛活动,努力在“准”上下功夫,课题选择更加贴近青年实际、贴近企业和公司实际,更加着眼公司和企业未来发展需要;努力在“活”上下功夫,无论是项目团队组建还是平台搭建都要更加灵活,善于在更大范围整合和配置资源,推动课题项目扩量提质、转型发展;努力在“实”上下功夫,紧紧聚焦课题推广运用和成果转化这个核心,切实发挥相关部门和青年导师团队作用,从严从实把好课题立项关、进程关、评审关。

会议强调,面对新时代奋力推进公司高质量发展的新形势新任务新要求,广大青年职工作为公司最具生机的力量和未来发展的希望,要砥砺青春理想,激扬青春活力,投身青春奋斗,在推动公司高质量发展的征程中实现自身成长。一是要讲格局,把岗位当事业,自觉放平心态、摆正位置,不断放大自己的格局,立大志,成大事,创大业。二是要勤读书,把学习当习惯,做到心静、思悟和践行,除读专业书籍之外,还要多读历史、法律和经典类的书籍,“用阅读之光照亮成长之路”。三是要多磨砺,把苦难当资本,善于走出自己的舒适区去承担风险,相信自己、勇于坚持、抛去抱怨,善于寻找工作中的快乐。四是要扬优势,把创新融入血脉,任何时候都保持好工作的锐气,“明知山有虎、偏向虎山行”;树立好新的思维,经常性地从其他角度、特别是相反的角度想一想,如何创新突破;做到敢想敢试,通过“冒”的勇气和“闯”的精神,走出一条新路、好路。五是要修品行,把老实当准绳,做老实人,办老实事,自觉守住纪律、法律、政策和道德的底线,时刻保持清醒,心怀戒惧,言行有度。

会议要求,公司各级党组织要充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年、积极引导青年,为广大青年成长成才、创新创造、建功立业做好服务保障。各级领导干部要做青年职工的知心人、青年工作的热心人。要围绕“人才强烟”战略实施,加大优秀年轻干部培养选拔力度,为新时代谱写公司高质量发展新篇章提供坚强组织保证。

来源:河南中烟
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