红云红河集团党委召开2017年度党员领导干部民主生活会

2018-02-13

  烟草市场消息 按照《中共云南中烟工业有限责任公司党组关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》相关安排,2月11日,红云红河集团党委召开2017年度党员领导干部民主生活会。云南中烟总经理、党组副书记朱绍明,党建工作部部长张军和相关人员对会议全程督导,云南中烟党组成员、副总经理兼红云红河集团党委书记、董事长武怡主持会议,集团党委班子成员、财务总监,党政办公室、人力资源部、党建工作部、纪检监察部等有关职能部门负责人参加会议。

  会前,为开好这次民主生活会,集团党委专文下发通知确定方案,以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题,精心组织了学习研讨;通过座谈、走访、谈话、调研、设置意见箱等方式,在集团各基层党委广泛征求了对集团党委班子和班子成员的意见建议;按照“四必谈”要求,班子主要负责人与副职、领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人开展了谈心交心;召开集团党委会,结合2017年巡察反馈意见,突出“六个聚焦”,从6个方面深入查摆问题,剖析问题产生的原因,研究提出下一步的努力方向和改进措施。

  会上,集团纪委书记罗建华通报了集团党委2017年度民主生活会征求意见情况。党委书记武怡代表集团领导班子作对照检查,带头紧扣主题,紧密结合自身实际作个人对照检查,着重从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;执行党中央决策部署和上级党委决议决定;对党忠诚,讲实话、讲真话;担当负责,攻坚克难;落实中央八项规定和实施细则精神,纠正“四风”,转变作风;执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀等6个方面查找存在问题、分析原因,并对上年度民主生活会整改落实情况逐项作出报告,对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告和说明,开展了严肃的批评和自我批评。班子成员按要求逐一进行对照检查,查摆问题做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,把问题讲清楚,把根源分析透,把整改措施定具体;相互批评遵循“团结—批评—团结”的方针,实事求是、开诚布公、认真负责指出问题;对待批评以有则改之、无则加勉的态度,认真听取意见建议,真诚接受批评帮助,诚恳表态整改落实。会议全程贯穿了从严从实的要求,体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,达到了统一思想、找准差距,加深理解、增进团结,明确方向、凝聚力量的目的。

  朱绍明总经理在讲话中指出,红云红河集团本次领导干部民主生活会主题明确,程序严格、准备充分,态度诚恳、风清气正,措施具体、方向明确,问题找的准、找的实,体现了云南中烟党组的要求,达到了预期目的,是一次高质量的民主生活会。针对下一步工作,他要求集团党委要以这次民主生活会为新的起点,进一步坚定理想信念、改进工作作风、强化责任担当、推进改革发展、加强党风廉政建设,团结和带领集团全体干部职工凝心聚力、艰苦奋斗,努力完成集团2018年生产经营各项任务目标,不断推进各项工作迈上新台阶。

  武怡同志代表集团党委表态时表示,要把朱总的讲话精神及时传达、领会、落实到位,充分运用好这次民主生活会的成果,坚定信念强思想,强化责任抓整改,牢记使命促发展,认真制定整改方案,明确责任领导、责任部门和完成时限,以过硬的思想作风、领导作风、工作作风凝聚发展力量,结合集团职代会、党建会的工作安排,把会议激发的活力转化为推进集团持续健康发展的动力,尽心尽力、尽职尽责做好本职工作,不辜负云南中烟和集团广大员工的期望和重托。

来源:红云红河集团
相关时讯