工业时讯

红云红河集团开展2017年离退休目标管理考评

李禾宁    2017-11-14

  烟草市场消息 10月17-21日,红云红河集团开展了为期五天的年度集团离退休目标管理考评工作。随着近四年离退休目标管理考评工作的逐年开展已有效推进集团离退休管理服务工作向科学化、制度化、规范化、常态化迈进。

  考评采取交叉方式错峰对集团所属六个生产厂开展年度现场目标管理考评,通过听汇报、看PPT、查资料、综合打分、座谈总结等方式对照细则中的机制建设、思想建设、活动建设、基础建设、待遇落实、走访慰问、健康体检、信访工作、创新工作九项工作展开。

  今年的考核结合集团绩效考核要求修订了考核细则并对各厂考评工作开展了PDCA小循环,对扣分项提出了整改要求,将传导市场压力、助力营销工作作为创新内容。

  考评小组就各厂离退委工作存在的困难给予了意见和建议,对活动特色进行了总结。

  考评不仅为离退休管理工作搭建了平台也为各厂离退休工作提供了一个相互学习、借鉴、照镜子的机会,为今后离退休管理工作注入更宽的思路及更高的视野,为集团离退休管理服务工作提出新的要求。

来源: 红云红河集团
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