烟草市场消息 近日，红塔辽宁烟草有限责任公司召开青年人才托举工作座谈会。6位导师分别就培养计划、思路方向和预期效果等方面情况进行了交流与分享，15名被托举人立足自身岗位畅谈工作体会并提出托举建议。

就下一步工作，红辽公司强调，责任导师要以“责任、使命、作为、奉献、荣耀”为导向，做好传承，体现自身价值，做到尽心尽力尽责；被托举人要始终保持态度积极，虚心学习的姿态，切实提升能力，收获成果；相关部门要加强过程控制，强化日常考核，建立优奖劣汰的动态培养机制，为员工创造更多成长机会，为公司人才队伍建设营造良好氛围。