烟草市场消息 今年以来，江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂在完成就地技术改造后，结合公司高质量发展规划要求，聚焦解决技术断层问题和提升企业核心制造能力，从四方面谋划构建工艺人才培养新格局。

南昌卷烟厂扩大人才选育范围，着重选拔具备机械、信息、电气、烟草工程类专业知识背景的年轻员工，激发他们对烟草加工工艺的兴趣；强化人才培养，培训内容兼顾机械基础、机械原理、电气知识、信息化技术等多学科专业技术，同时利用好创新工作室平台，大力开展工艺质量研讨沙龙，进一步碰撞思维、拓宽视野；严格考核评价，对全厂工艺人员进行统一管理，从日常业绩、创新课题、改善推进等多个维度入手，实施积分制评估考核，推进全厂范围内工艺人员岗位轮动；坚持“请进来”和“走出去”相结合，提高人才组织协调、分析策划能力，有计划地开展课题研究，让人才在实践中得到锻炼成长。