烟草市场消息 湖南中烟工业责任有限公司吴忠卷烟厂致力打造廉洁自律标杆工厂，率先成为湖南中烟廉洁自律的标杆工厂之一。

湖南中烟工业责任有限公司吴忠卷烟厂致力打造廉洁自律标杆工厂，以公司“两项整改”为契机不断健全完善“不能腐”的制度机制，以“网格化+党委监督”为抓手逐步构建大监督工作格局，严肃执纪问责，清廉业务单元、清廉网格逐步建成，率先成为湖南中烟廉洁自律的标杆工厂之一。

从严监督执纪问责，持续释放“不敢腐”的高压态势 

提升监督效能，创新“网格化+党委监督”的大监督工作机制。厂党委履行全面监督职责，以党内监督为主导，贯通各项职能监督、民主监督，组织开展党组督察，制定了督察方案，明确督察内容、要求及年度工作计划。统筹纪检监察、专卖内管、财务、组织人事、规范管理、党建群团等监督力量成立了党委督察专家库。目前已对3个支部、部门开展党委督察，在创新监督制约中强震慑。。畅通线索举报途径，在厂部明显位置公开举报电话、电子邮箱，广泛接受群众监督，受理群众投诉举报。组织对2018年1月1日以来违规任性决策采购业务、“打招呼”、“提篮子”、“插手招投标”等情况开展问题线索摸排、党员干部自查，组织党员干部签订“决不违规收送红包礼金”的承诺，在防微杜渐中引导干部职工知敬畏。

扎实推进“集成整改”，不断健全完善“不能腐”的制度机制

“以案促改”42个问题制定138条整改措施，“巡视整改”71项问题制定168条整改措施，制定方案、明确整改任务、时限、责任清单及整改工作机制，通过将整改举措纳入月度重点工作计划、严格督导，有力推动整改工作。在开展系列专项治理及整改的同时，注重建立长效机制，不断从权力制衡角度建立并优化制度机制和业务流程。截至目前，完成制度制修订8个，其中修订5个，新建2个，不能腐的笼子不断完善。全面开展“建制度 学制度 用制度 守制度”工作，梳理制度88个，并制定学习宣传贯彻计划，压实归口部门主体责任，反复抓，推动制度机制落地见效，形成严在日常、管在日常的制度，落实监管常态。

创新廉政教育，深耕厚植“不想腐”的清廉文化

吴忠卷烟厂通过党委理论学习中心组集中学习、主题党日、专题学习等方案开展党纪党规、企纪厂规等学习，截至目前开展专题教育200余人次，进一步筑牢理想信念“总开关”。组织干部赴廉政警示教育中心现场参观学习；开展以身边事教育身边人，在端午节前警示教育中，党委书记借助该厂及有关厂的典型案例警示教育本厂干部职工，筑牢廉洁自律标杆工厂建设的思想防线。组织开展“家风、家训、家规”评选活动，共征集“家风、家训、家规”作品85份，对25条优秀家风家训家规制作展示牌并开展授牌，鼓励每个家庭树立良好家风家训家规。开展“讲党史，说家风，红色基因代代传”、“传承好家风 弘扬好家训”等家风故事征集活动，推进家风建设。开展对新入职员工的廉洁从业教育，引导扣好人生的“第一粒”扣子。