贵州中烟:定制度建文化 强化法治实效

2020-12-29

烟草市场消息 发展为要,法治筑基。“十三五”期间,贵州中烟工业有限责任公司在谋求高质量发展的同时,愈加重视法治、厉行法治,充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用,奋力开创新时代贵州中烟法治建设新局面。

五年来,贵州中烟坚持“围绕中心、服务大局”,把法治宣传教育与法治文化建设和全面风险防控相结合,法治建设工作取得明显成效,广大干部职工法治观念进一步增强,守法用法意识明显提高,企业依法经营、依法治理理念得到进一步深化。

贵州中烟建立完善领导干部和法规人员学法用法、普法工作考核激励等制度,不断加强监督检查,加强内部管理,做到“四重”,即工作开展“重计划、有重点、重检查、重创新”,确保法治建设工作持续有效开展。同时,充分利用线上、线下宣传平台,一方面努力实现普法对象全覆盖,不仅面向企业干部职工,还面向社会大众开展普法宣传;另一方面梳理法律法规学习清单,分步骤组织学习宪法、民法典、安全生产法、突发事件应对法等一系列与生产经营、日常生活息息相关的法律法规,全面开展普法宣传教育。

五年来,他们累计提供法律咨询2000余人次,为职工解答招投标工作、合同管理工作、劳动关系、房地产买卖和婚姻家庭继承等各类法律问题900余项,发放《“七五”普法党员干部读本》《中华人民共和国消防法》等相关普法宣传书籍和资料共计20000余册。送法进工厂、进车间、进班组的活动增强了员工的法治观念,提高了员工依法维权的能力,也充分调动了广大员工学法用法的积极性,取得了良好的普法效果。

“十三五”期间,贵州中烟始终将法治文化建设和打造法治贵烟作为企业文化的重要内容,积极倡导自我学法、全员守法、遇事用法的理念,将法治文化宣传与良好风气建设、廉政文化建设协同推进,通过学习优秀典范、相互交流学习的方式增强员工的法治意识,以文化力量让法治精神根植于员工内心。

来源:贵州中烟
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