会泽卷烟厂2020年学习型组织建设阶段性成果展演掀起实干奋进新热潮

2020-11-25作者:向秭垚

烟草市场消息 11月18日,会泽卷烟厂组织开展2020年学习型组织建设阶段性成果展演活动,10个学习型组织建设优秀团队依次进行现场成果发布,展示了本年度学习型组织推进的成效。厂领导班子成员,各党支部、各部门主要负责人、各学习型团队主推人员等100余人参加活动。

本次展演是检验学习型组织建设成效的一次交流活动,旨在促进各学习型团队(小组)交流学习、总结提升,为推进学习型组织持续深入开展打下基础。展演过程中,来自卷包、制丝、动力、生产管理、安保5个党支部的10个学习型组织分别以单人发布、多人互动发布、视频故事等形式,较好地展现了取得的成果。

卷包车间生产综合保障学习型小组通过学习型组织创建,全员创新热情高涨,多个创新项目纷纷亮相;制丝车间生产班突破思维壁垒,多措并举抓设备停机率和停机时长指标,以降低设备停机时长促使各项KPI指标同步提升;物流信息科通过幽默、生动的视频故事展现部门全员行动、人人参与、交流共享解决和优化工作问题的良好氛围;动力车间司炉班找准煤耗高的症结进行全员攻关,取得良好成效。各位发布人员热情洋溢,语言生动流畅,干货满满,现场观众不时响起阵阵掌声。

展演环节结束后,根据评委现场评分结果,卷包车间生产综合保障学习型小组、制丝车间生产班获得一等奖。厂领导现场对获得一、二、三等奖的集体和10名“学习型组织优秀推进者”颁发了奖状。

纪委书记、工会主席晏江对本次活动进行点评,指出10个发布小组各自的特色、亮点、优势以及不足,结合学习型组织建设的主旨对下步工作开展提出了具体要求。党委书记、厂长周应奎就本次展演及今年学习型组织建设工作作总结,对本阶段学习型组织建设的成果给予肯定,再次深入诠释开展学习型组织建设工作的根本目的和方法,结合本阶段建设情况提出下步工作要求,再一次激励会烟广大干部职工主动求变、求精、求新,齐心协力推动会烟高质量发展。

今年3月起,按照工厂四届一次职代会、2020年党建暨全面从严治党工作会议的总体部署,厂党委下发了《会泽卷烟厂党委2020年学习型组织建设实施方案》,各党支部(党总支)结合工作实际,搭建了29个建设团队在全厂范围内如火如荼地开展了学习型组织建设活动。各建设团队聚焦“净管理”、软实力建设等重点工作,以“立即办”作风制定并分解实施方案、外请老师指导、走出去交流学习、分月总结改进等,逐步把学习型组织创建工作成为常态化工作。“学不可以已”,继本次展演后,会烟学习型组织建设工作必将以更加扎实的步子融入会烟生产管理方方面面,成为推动工厂高质量发展的不竭动力。

来源:会泽卷烟厂
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