工业时讯

高扬公司学习型班组创建再求突破

2017-1-12

  烟草市场消息 2016年,高扬公司工会以试点班组为引领,通过“行为规范进班组”“工匠精神论坛”“改善积分换星”等活动,力求实现创建全员化。近日,一次涵盖了“质量与品质”“服务与诚信”“责任与效率”“安全与保障”四大类的学习型班组成果交流活动拉开帷幕,公司、部门各级领导和班组长共同见证了过去一年的创建成果。

  针对生产形势新变化,质检班组与时俱进,通过“小班制”学习模式,培育全体组员胜任未来岗位要求;针对服务水平新提升,总务班组自我修炼,朝着“精益服务,满意100”的共同愿景默默奉献、追求卓越;针对工作作风新突破,电站班组传承着“老电工”的工匠精神,保持了8000多天安全供能运行纪录;针对展望未来新作为,卷包甲一班组知行合一,运用“快捷存储”特色学习夯实一线班组的执行力、凝聚力和创新力……

  会上,公司还对创建活动中位于“改善积分榜”前列的职工进行了表彰,并从中评选了“高扬之星”金星员工。

来源: 高扬公司
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